研究方向：熱分析及量熱，鋰電池安全
1.負責行業(yè)技術(shù)應用項目方案設計；
2.提出技術(shù)創(chuàng)新及原創(chuàng)儀器構(gòu)想；
3.負責技術(shù)應用背景調(diào)研；
4.配合銷售部門，提供售前技術(shù)支持；
5.配合市場部門，進行技術(shù)交流及宣傳。
1.年齡在35周歲以下，博士學位；
2.新能源、鋰電池、化學、化工、材料等相關(guān)專業(yè)背景；
3.對儀器開發(fā)有強烈的興趣，具有學科交叉思維和跨科學知識靈活運用能力,具備較強的工程能力。
【薪酬說明】
以博士后招收進站，在站期間薪酬水平30~40萬元/年，出站后薪酬另議，同時享受各類人才補貼預計100萬元。
郵箱： hr@zi.com.cn 
熱線：400-117-8708
1.根據(jù)項目任務書，理解用戶需求，分解技術(shù)需求；
2.負責或參與新研產(chǎn)品方案制定與前期驗證；
3.負責硬件方案設計、開發(fā)與調(diào)試，包括電路圖設計、PCB板繪制、電路調(diào)試以及嵌入式軟件編程；
4.編寫完整規(guī)范的研發(fā)文檔與技術(shù)測試報告；
5.對生產(chǎn)提供技術(shù)指導，對產(chǎn)品硬件進行升級和維護。
1.本科及以上學歷，測控、儀器及自動化等相關(guān)專業(yè)，5年以上儀器儀表或自動化產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗；
2.具有扎實的專業(yè)知識和良好的分析、設計、調(diào)試能力，對儀器開發(fā)有強烈的興趣與愛好；
3.熟練使用開發(fā)軟件設計原理圖和PCB，精通C語言及嵌入式軟件編寫；
4.具有溫度、壓力等物理量的測量與控制以及PID算法開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；
5.具有良好的設計風格和文檔編寫能力；
6.具有較強的責任心和團隊合作精神。
【薪酬說明】
35~50萬元/年
郵箱： hr@zi.com.cn 熱線：400-117-8708
1.根據(jù)項目任務書，理解用戶需求，分解技術(shù)需求；
2.組織或參與產(chǎn)品方案的設計和評審；
3.負責完成產(chǎn)品二維、三維機械結(jié)構(gòu)設計和開發(fā)工作，輸出產(chǎn)品零部件圖和裝配圖，絲印文件等；
4.負責器件和材料選型，機械和附件B0M的編制和維護；
5.負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)相關(guān)參數(shù)調(diào)試和測試；
6.負責設計文檔及生產(chǎn)文檔輸出；
7.對產(chǎn)品的裝配和生產(chǎn)提供技術(shù)支持。
1.本科以上學歷，儀器、機械、機電一體化、自動化相關(guān)專業(yè)；
2.5年以上機械或者結(jié)構(gòu)設計相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉機械零部件的加工工藝；
3.具有精密機械設計背景或熱力學背景為佳；
4.具備良好的設計風格和較強的文檔編寫能力，能根據(jù)公司要求提供完整的研發(fā)文檔；
5.具有鉆研、團隊合作和敬業(yè)精神。
【薪酬說明】
30~40萬元/年
郵箱： hr@zi.com.cn 熱線：400-117-8708
